Bei Initiativen, die auf Themen wie Wirtschaft und Menschenrechte oder das "S in ESG" fokussieren, wird das Thema Gleichberechtigung bestenfalls implizit mitgedacht. Dies stellt der frauengeführte globale ESG-Investor Boston Common Asset Management in einer kürzlich veröffentlichten Investor Guidance for Prioritizing Gender fest.
Um die globale Gleichstellung voranzutreiben, ruft Boston Common Investoren dazu auf, hierfür auf Unternehmensebene und auf Ebene der Portfoliounternehmen folgende Maßnahmen zu ergreifen:
- Commit – Corporate gender governance
- Evaluate & act – Gender-priority practices
- Disclose – Gender performance
Desweiteren werden folgende “Key actions for investors to prioritize gender” genannt:
- Establish an explicit firm-level gender commitment
- Integrate gender into all investment activities and decision-making
- Conduct stewardship activities that prioritize gender
Mit dem zuletzt genannten Punkt sind sowohl Engagement mit den Portfolio-Unternehmen als auch die Ausübung der Stimmrechte und/oder das Einbringen von eigenen Resolutionen gemeint wie auch die Beteiligung an kollaborativen Engagement-Aktivitäten oder politisches Engagement. Das Briefing enthält außerdem beispielhafte Fragen, die Portfolio-Unternehmen gestellt werden können.